Temporalitat laboral a les comarques de Castelló.

Una anàlisi dels tipus de contractes realitzats a la província de Castelló durant l’any 2007, ens permet fer-nos una idea de la incidència de la precarietat, si més no, pel que fa a la temporalitat i a la relació entre empreses i treballadors/es.

Cal tenir en compte que, al País Valencià al voltant d’un 34% de treballadors i treballadores són temporals i que al voltant del 90% de nous contractes signats són temporals, principalment eventuals per necessitats de producció. A sobre, cal afegir que la xifra d’atur a la província (tot i ser prou baixa) és del 8’7% (durant principis del present any, estem veient com es dispara setmana a setmana). Un altra dada, relativa al conjunt de l’estat espanyol, ens remet a la mitjana de durada dels contractes eventuals: més d’un 30% són inferiors a 6 mesos.

Per tant podem parlar de que més de 4 de cada 10 treballadors/es a Castelló estan a l’atur o al treball temporal.

Comencem per les dones:

- En primer lloc, destaca que el 87% de nous contractes a dones (54.300 contractes d’un total de 62.500) és per al sector dels serveis. D’aquests contractes, un 80% són de caràcter temporal, principalment eventuals (uns 30.000 contractes) i d’Obra i Servei en segon terme (uns 13.000 contractes).

- En segon lloc, l’altre sector que, de lluny, contracta més dones és la industria, amb un 8’3% de nous contractes (uns 5.000 contractes). D’aquests, un 82% són de caràcter temporal, principalment eventual (uns 3.600 contractes).

- Finalment, l’altre 5% aproximat de contractacions es situen quasi per igual a la construcció i agricultura (uns 1.800 a la primera i 1.100 a la segona). En aquests casos, la temporalitat dels contractes també es troba sobre el 80-90%.

- En termes absoluts, tenint en compte el total de contractacions per sector, el pes dels contractes indefinits sobre els temporals es del 9% d’indefinits front un 91% de temporals. El 2007 han hagut uns 5.500 contractes indefinits front 50.325 temporals, per a les dones.

Pel que fa als homes:

- En primer lloc, és també als serveis on es donen major nombre de contractacions (tot i que amb menys diferencia amb els altres sectors). Un 50% de contractes és a aquest sector, amb un 68% de temporalitat.

- En segon lloc, és a la construcció on es donen el 34% de noves contractacions als homes. Per altra banda, d’aquests contractes, un 92’8% són de caràcter temporal (principalment eventuals).

- La industria es responsable d’un 12’2% de contractes masculins. D’aquests, un 85’5% són temporals.

- La contractació a l’agricultura s’emporta el restant 4% de contractació, amb un 90% de temporalitat (uns 3.000 contractes).

- En termes absoluts, sobre el total de contractes, els temporals representen un 93% (83.490 contractes) i els indefinits un 7% (6.353).